ONLINE-MARKETING-MANAGER für kreatives und strategisches Marketing im Holzhausbau (m/w/d)

HBB Holzbau Bayern
Wo Zukunft aus Holz entsteht

HBB Holzbau Bayern vereint unter einem Dach vier starke Marken:
FischerHaus, Naturholzhaus „System Gruber“, HBB Wohnungsbau und HBB Objektbau.
Unser Unternehmen steht für modernes, nach­haltiges Bauen mit Holz – von individuellen Ein­familienhäusern über ökologisch durchdachte Naturholzhäuser bis hin zu komplexen Wohn- und Gewerbebauten für private und öffentliche Auftraggeber.

Was uns verbindet: Zuverlässigkeit, Vertrauen und Ehrlichkeit. Werte, die wir täglich leben. Al­les andere kann man lernen.

Was uns antreibt: gemeinsamer Erfolg, der sich für alle auszahlt.

Darauf hast du Lust:

• Aufbau eines starken und konsistenten Auftritts unserer Marken in allen digitalen Kanälen – von der Website über Social Media bis hin zur VIP-App – und entwickeln zielgruppengerechte Inhalte
• Optimierung von Inhalten auf unseren Website`s und Bespielen der Website mit aktuellen Inhalten.
• Aufbau und die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
• Planung und Umsetzung von Kampagnen/Content auf Basis eines Redaktionsplans
• Online-Marketing-Maßnahmen mit den Schwerpunkte SEO und SEA

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Medien, Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Branche
• Erfahrung im Einsatz von KI, Sinn für digitale Trends, Performancemarketing, KPIs, Salesfunnel
• Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit unserem Corporate Design
• Systemkenntnisse der gängigen Adobe-Programme (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) sowie MS Office im Arbeitsalltag

Unser Versprechen:

• leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenser­folg und div. soziale Komponente
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible Arbeitszeiten - Beste Vereinbarkeit von Job und Familie
• Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen
• modernes Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum
• ein anspruchsvoller Aufgaben­bereich in einem familienge­führten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub
• AG-Zuschuss zur betrieb. Altersvorsorge
• Monatlicher steuerfreier Ext­rabetrag durch eine Mitarbei­ter- Kreditkarte

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